假期是健康......和生产力!五

所属分类 澳门百老汇官网首页  2017-07-19 17:01:31  阅读 77次 评论 170条
在她的专栏“我的生活在一个盒子里”安妮卡恩指出,不让她的假期看得好的事实是一个非常糟糕的计算。在各方面。作者:Annie Kahn于2017年7月7日上午6:36发布 - 2017年7月7日上午11:30更新播放时间3分钟。文章提供给用户“工作是健康的,什么都不做的是保持”在20世纪60年代就在那时完全“光荣三十”演唱亨利·萨尔瓦多这几十年重建后的二世界大战期间,经济全面展开,找工作不成问题。但是今天,在出发前的这个假期里,有些歌曲根本就不一样了。更好地找工作而不是指向失业。那么,谁放弃许多人享受带薪休假的一小部分,因为他们担心这会损害他们的职业生涯或不是第一行开始,如果裁员计划概述了地平线。他们的担心往往成立:谁从来没有听说过一个经理或对那些领导者栏杆“边到轮胎”是放弃对其余的法律或他们的合同要求的天什么?相反的是神话,法国将永远在休假中,只有62%的六角员工都是“全部或几乎全部的自己的假期,”根据2015年的一项调查机构YouGov且不说当然,那些去度假,但由于缺乏经济能力而没有离开的人;这将是另一个主题。大多数发达国家都有不同程度的情况。因此,英国人和德国人似乎比法国人更依赖他们的假期。它们分别是75%和71%采取所有或几乎所有的,他们都有权,或之间27和30天(法国25)关闭的。另一方面,只有43%的澳大利亚人会充分利用他们的假日资本,而美国人只有44%。如果没有,我们没有准确的统计数字,但估计这个速度着急工人之间是独立,自由职业者或承包商,其数量正在增加更大。对他们来说,缺席更有风险,远距离可达的可能性不足以让他们放心;事实上,如果心灵一直专注于没有保险的明天的想法,那么很难将最佳时间用于一个人的休闲活动。 “人们应该谈论他们的假期,就好像他是一个专业的必要性,”凯蒂·伯克,HRD HubSpot(总部设在美国波士顿技术公司)称,

作者:薛睑

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